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勞保
勞保
勞工保險 (簡稱勞保)，是勞工由公司加保，並每個月繳納保險費，其提供的保障包含：傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付，是一種強制雇主應為勞工加保的制度。 其收費的比例為：勞工自費20%、雇主70%、政府10%。
勞退
勞退
勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金，勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度，雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6％的勞工退休金，而勞工個人可自願另提繳退休金。
國保
國保
「國民年金保險」俗稱「國保」，從2008年10月1日開辦後，年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民會被自動納入保險，一旦遭遇生育、身障、死亡事故時可獲得給付，並保障老年基本經濟生活。
就保
就保
就業保險 ，簡稱「就保」；就保提供的給付與勞保不同喔！適用對象為15歲以上，65歲以下的受僱勞工(含本國籍及依法在臺工作的陸、港、澳、外籍配偶)，著重在保障被保險人職業訓練及失業一定期間的基本生活。
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