Embedded Files
勞基法
勞基法
《勞動基準法》，簡稱勞基法，是中華民國法律體系中最基礎的勞動法律，立法目的為「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展」（根據該法第1章第1條）。民國73年（1984年）7月30日公布實施，現行修正版本2020年6月10日修正公布。
職業災害
職業災害
何謂「職業災害」？勞動基準法並沒有明確定義，因此只能參照其他法律，如「勞工安全衛生法」的解釋。則勞動基準法所謂之「職業災害」，至少須符合以下二條件：（一）須因勞工基於勞動契約在雇主支配下的就勞過程所造成。（二）須所生災害與勞工執行業務間有相當因果關係。
災保法
災保法
《勞工職業災害保險及保護法》（簡稱：災保法）已於111年5月1日起施行，「三保一完善」擴大加保對象，不論僱用人數全部強制納保，也提升給付保障、醫療、照護等津貼補助，預防重建讓勞工得以盡快重返職場。而雇主也透過小保費，獲得最大保障。
富溢廣管理顧問有限公司
新北市板橋區翠華街12巷17號
統一編號: 83008247 Line:@345tocij
Page updated
Google Sites
Report abuse